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ClassDojo

Trabaja en ClassDojo

Con más de 45 millones de niños en ClassDojo hoy, nos estamos preparando para el mayor auge del aprendizaje en la historia. ¿Estás listo para el despegue?

Foto de grupo del equipo de ClassDojo
Retrato de un miembro del equipo de ClassDojo
El equipo de ClassDojo en una excursión
Selfi de un miembro del equipo de ClassDojo
El equipo de ClassDojo jugando con bolas hinchables
El equipo de ClassDojo en la oficina

Cómo lo hacemos

Entre bambalinas hay un equipo que trabaja muy duro con principios sólidos que evolucionan en cada paso del camino

Sinceridad > Armonía

Di lo difícil cuando haga falta decirlo, y hazlo con amabilidad.

Confianza > Control

Confía en las personas más cercanas al trabajo y respalda esa confianza con contexto, alineación y acuerdos claros.

Humanidad > Heroicidad

Protege los periodos de descanso y un ritmo sostenible, porque el agotamiento no es un mérito.

Acabando > Empezando

Limita el trabajo en progreso y lleva el trabajo hasta los usuarios, porque “casi terminado” sigue sin estar terminado.

Colaboración a largo plazo > Velocidad a corto plazo

Pónganse de acuerdo sobre el problema antes de dividirlo, enfrenten juntos las partes difíciles y eviten bloquearse entre sí.

Retroalimentación rápida > Lanzamientos perfectos

Muestra el trabajo a personas reales desde temprano: prototipos, uso interno, experimentos, métricas. Recuperarse rápido importa más que no fallar nunca.

Mejora continua > Producción continua

Retrospectivas, post-mortems y tiempo de verdad para herramientas y documentación. La mejora es trabajo planificado — “esforzarse más la próxima vez” no es una estrategia.

Puestos abiertos

Explora las vacantes actuales y ayuda a construir el futuro del aprendizaje con ClassDojo. Si el tablero integrado está bloqueado por la configuración de privacidad del navegador, ver todos los puestos directamente en Ashby.