Offenheit > Harmonie
Sage das Schwierige, wenn es gesagt werden muss, und tu es mit Freundlichkeit.
Arbeiten bei ClassDojo
Mit über 45 Millionen Kindern auf ClassDojo bereiten wir uns heute auf den größten Lernboom der Geschichte vor. Bist du bereit zum Abheben?
How we roll
Behind the scenes is a hardworking team with strong principles that evolve for every phase along the way.
Vertrauen > Kontrolle
Vertraue den Menschen, die der Arbeit am nächsten sind, und untermauere das mit Kontext, Abstimmung und klaren Vereinbarungen.
Menschlichkeit > Heldentum
Schütze Auszeiten und ein nachhaltiges Arbeitstempo, denn Burnout ist kein Abzeichen.
Abschließen > Beginnen
Begrenze laufende Arbeit und bringe die Arbeit bis zu den Nutzern, denn „fast fertig“ ist immer noch nicht fertig.
Langfristige Zusammenarbeit > Kurzfristige Geschwindigkeit
Einigt euch auf das Problem, bevor ihr es aufteilt, arbeitet gemeinsam an den schwierigen Teilen und sorgt dafür, dass niemand blockiert bleibt.
Schnelles Feedback > Perfekte Releases
Stellt Arbeit früh echten Menschen vor — Prototypen, Dogfooding, Experimente, Metriken. Schnelle Wiederherstellung ist wichtiger als niemals etwas kaputt zu machen.
Kontinuierliche Verbesserung > Kontinuierlicher Output
Retros, Post-Mortems und echte Zeit für Tools und Dokumentation. Verbesserung ist geplante Arbeit — “Beim nächsten Mal mehr Einsatz” ist keine Strategie.
Offene Stellen
Schaut euch die aktuellen Stellenangebote an und helft mit, die Zukunft des Lernens bei ClassDojo mitzugestalten. Wenn das eingebettete Board durch die Datenschutzeinstellungen des Browsers blockiert wird, zeigt alle Stellen direkt auf Ashby an.